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白領(lǐng)求職調(diào)查報告:全國平均招聘薪酬7599元

白領(lǐng)求職調(diào)查報告:全國平均招聘薪酬7599元

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報告顯示,今年秋季,全國37個主要城市的白領(lǐng)平均招聘月薪為7599元,環(huán)比上升。其中,北京的平均月薪最高,達到9900元;從招聘競爭程度來看,平均約30人競爭一個崗位。

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布一份針對白領(lǐng)求職的調(diào)查報告,報告顯示,今年秋季,全國37個主要城市的白領(lǐng)平均招聘月薪為7599元,環(huán)比上升。其中,北京的平均月薪最高,達到9900元;從招聘競爭程度來看,平均約30人競爭一個崗位。

白領(lǐng)求職調(diào)查報告:全國平均招聘薪酬7599元

數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘

主要城市招聘薪酬如何?

——白領(lǐng)平均招聘月薪7599元,北京最高

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2017年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,通過監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭情況,分析在線企業(yè)招聘數(shù)據(jù)和白領(lǐng)投遞簡歷,關(guān)注中國勞動力市場中白領(lǐng)供求狀況。

報告顯示,根據(jù)2017年秋季在線數(shù)據(jù)顯示,全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7599元,本季度平均薪酬重新回升,環(huán)比上升幅度3%。

其中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,達到9900元,上海、深圳、杭州的排名沒有變化;寧波的薪酬水平超越廣州,位居第五;??诘男匠晁缴仙屋^多,從上一季度的第13位上升為本季度的第7位。

報告分析,新一線城市為了吸引人才、留住人才,在薪酬水平、補貼等方面從政策層面做了大量投入,繼而拉高了這些城市的平均薪酬水平,也是導(dǎo)致本季度全國平均薪酬環(huán)比上升的原因之一。

白領(lǐng)求職調(diào)查報告:全國平均招聘薪酬7599元

資料圖:青海省組織高校畢業(yè)生招聘會現(xiàn)場。孫睿 攝

求職競爭程度如何?

——平均約30人競爭一個崗位

報告顯示,截至9月底,2017年秋季求職期全國人才供需競爭指數(shù)為30.4,這意味著在全國范圍內(nèi)平均每30.4人競爭一個崗位。

與之前的數(shù)據(jù)對比,報告稱,2017年秋季的競爭指數(shù)繼續(xù)回落,全國求職市場競爭激烈的態(tài)勢繼續(xù)緩解。

究其原因,報告分析,一方面,秋季不是職場人士跳槽的黃金季節(jié);另一方面,大規(guī)模的校招還沒有全部展開,導(dǎo)致整體的求職市場相對比較平靜。

同時,求職者更趨向于被動求職,以往“海投”的現(xiàn)象不再,這也是導(dǎo)致競爭指數(shù)持續(xù)走低的原因之一。

[責(zé)任編輯:陳曉玲]