資料圖：“2016年京津冀(河北)人才交流大會”現(xiàn)場人潮涌動。中新社記者 翟羽佳 攝
主要城市競爭指數(shù)如何？
——北京競爭激烈程度領(lǐng)先，沈陽上升
從不同城市的競爭程度來看，報告稱，全國37個主要城市中，2017年秋季求職期北京的競爭指數(shù)依然穩(wěn)居第一位，深圳排名第二位，沈陽的競爭指數(shù)超過成都、上海排名第三。
報告認為，這與沈陽近期密集推出的人才優(yōu)惠政策有關(guān)，除高額人才補貼外，沈陽還致力于打造人才生態(tài)，持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)從而留住人才。
整體來看，報告顯示，城市的求職競爭指數(shù)排名略有變化，但變動并不劇烈，新一線城市處于高速發(fā)展階段，對人才的需求最為強烈，這些城市陸續(xù)推出人才優(yōu)惠政策，用戶口、房子、補貼等吸引人才，并且初具成效。
資料圖：在人海里用手機拍攝招聘資料的應(yīng)聘者。中新社記者 李進紅攝
哪些職業(yè)工資高？
——高級管理平均月薪破兩萬元
從不同職業(yè)的薪酬水平來看，報告稱，高級管理蟬聯(lián)高薪職業(yè)榜首，以20019元的平均月薪酬遙遙領(lǐng)先于其他職業(yè)，也是唯一月薪酬水平達兩萬元以上的職業(yè)；IT管理/項目協(xié)調(diào)薪酬14127元，位列第二；法律/法務(wù)/合規(guī)以9252元的平均月薪躋身2017年第三季度的十大高薪職位行列。
報告認為，除了技術(shù)和資金支持外，企業(yè)的發(fā)展離不開成熟先進的管理能力，因此，企業(yè)重金求管理人才也是情理之中。
此外，從不同行業(yè)的競爭程度來看，報告顯示，2017年秋季網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)重回第一位；IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)位列第二，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)排名第三位；媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè)的競爭程度也有所上升。
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