見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年8月28日訊（記者張俊達(dá) 通訊員艾平川）近日，由深圳市海外留學(xué)歸國人員協(xié)會、JOBS海歸網(wǎng)主辦召開的2020年第十屆海歸人才專場招聘會新聞發(fā)布會，今天上午在深圳市舉行。
據(jù)介紹，此次秋季招聘會吸引了大批優(yōu)質(zhì)名企參加并提供諸多優(yōu)質(zhì)崗位，主要企業(yè)有騰訊、華為、沃爾瑪、TCL、富士康科技集團(tuán)、華潤、寧波銀行、普華永道、旭宏醫(yī)療、金地集團(tuán)、黑格智造、波頓、先健科技、中國平安、英國藍(lán)莎置業(yè)、晨星、第一太平戴維斯、深圳海岸城、欣旺達(dá)、香港奧法賽等，不僅涵蓋重工業(yè)技術(shù)、大數(shù)據(jù)科學(xué)家、人工智能、算法等高科技領(lǐng)域，還有醫(yī)療以及海外市場營銷等職業(yè)方向一應(yīng)俱全。招商工作目前還在緊張進(jìn)行中，歡迎更多優(yōu)秀企業(yè)加入。
深圳站和上海站于10月相繼開啟
據(jù)了解，本次招聘會的深圳站定于10月10日于深圳會展中心5號館舉行，而上海站則定于10月31日在上海龍之夢大酒店開啟。秋季招聘會參加企業(yè)達(dá)到200多家，可提供優(yōu)質(zhì)崗位超1500個，現(xiàn)場預(yù)計將吸引超10000名全球海歸人才入場參加。作為大會線下招聘活動的重要組成部分，本次海歸人才招聘會還將舉辦海歸人才職業(yè)規(guī)劃論壇，聚焦海歸人才的就業(yè)熱點與難題，助力海歸人才職業(yè)規(guī)劃。
海歸人才招聘會，自2015年起，已連續(xù)舉辦9屆，每年舉辦10余場，覆蓋深圳、北京、上海、成都、杭州等城市，累積服務(wù)企業(yè)5000+，海歸求職者300000+。作為國內(nèi)最早一批專業(yè)聚焦海歸人才群體服務(wù)的企業(yè)，承辦團(tuán)隊基于往屆成功舉行所積累的人才數(shù)據(jù)和社會資源，得到了全球各大海外院校學(xué)聯(lián)組織、校友會組織的大力支持與宣傳，有效保障了海歸招聘會的人才輸送的質(zhì)與量。
出席本次會議的嘉賓有深圳市海歸協(xié)會創(chuàng)始會長楊鵬、秘書長唐安麗，協(xié)辦方代表智聯(lián)招聘，以及來自騰訊和深圳旭宏醫(yī)療的企業(yè)代表。首先，深圳市海歸協(xié)會秘書長唐安麗女士對10月的海歸人才招聘會做了總體介紹。智聯(lián)招聘作為本次招聘會的協(xié)辦支持單位，對本次海歸招聘會給予了大力支持。通過嘉賓的發(fā)言讓我們了解了當(dāng)前海歸人才求職的整體形勢以及重點行業(yè)的人才需求，最后深圳市市海歸協(xié)會會長楊鵬先生對此次活動做了總結(jié)，并預(yù)祝大會圓滿成功。
海歸求職招聘進(jìn)入高峰期為求職者和企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)
由于2020年春招季受到疫情的較大影響，整體求職時間線出現(xiàn)延后，因此9、10月也即將迎來求職者應(yīng)聘的高峰期。今年的國內(nèi)求職對于海歸人才來說，市場競爭呈現(xiàn)前所未有的激烈。特別是由于海歸群體的特殊性和國際局勢的日益緊張，更多海歸選擇回國發(fā)展。而應(yīng)屆生和求職者普遍反饋對國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境、行業(yè)前景、人才政策、就業(yè)趨勢缺乏了解，甚至對企業(yè)也是知之甚少，導(dǎo)致在求職過程中更是無法準(zhǔn)確突出自身的優(yōu)勢，單靠網(wǎng)上招聘難以投遞到合適的企業(yè)，而參加眾多知名企業(yè)云集的海歸人才招聘會，并通過專業(yè)海歸人才求職平臺建立起日常溝通紐帶將會是求職者更好的選擇。
2020年是特別的一年，很多行業(yè)因疫情影響很大，但海歸人才招聘會一路沒有停歇，不斷調(diào)整策略迎難而上。從疫情嚴(yán)重的春季就開始線上協(xié)力整合各城市資源，主推云聘會，匯聚鹽城、蘇州、長沙、成都、深圳、上海、北京七個城市主要招聘企業(yè)做線上直聘，并提供眾多崗位讓海歸求職者們在線選擇。全球疫情下的這個10月必定值得期待。
深圳市海歸協(xié)會始終堅持以政府政策為導(dǎo)向的人才方向，聚焦國家重大戰(zhàn)略，圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，定位海歸留學(xué)歸國人才資源，厚植人才優(yōu)勢，以更加積極、開放、有效的人才政策，進(jìn)一步把各類優(yōu)秀人才聚集到各城市發(fā)展建設(shè)中來，加快建設(shè)全球創(chuàng)新人才高地。通過海歸招聘會成功搭建了海外留學(xué)人才歸國求職的平臺，建立了連接海外人才資源和國內(nèi)企業(yè)的重要橋梁。
