見圳客戶端·深圳新聞網2020年7月7日訊 近日，蜜蜂科技BEEPLUS第八次發(fā)展大會在深圳市南山區(qū)科興科技園會議中心召開。此次會議明確提出了BEEPLUS2020年的戰(zhàn)略規(guī)劃和行動計劃，根據疫情下的市場及行業(yè)變化以及企業(yè)發(fā)展開始進入“深水區(qū)”的思考，發(fā)布了“新辦公”理念和“新辦公生態(tài)引領者”定位，同時圍繞著企業(yè)發(fā)展、業(yè)務重心以及人才發(fā)展等21個核心問題展開解讀，并為新遴選的5位公司合伙人舉行授勛儀式。本次會議共有超過300名來自北京、上海、廣州、深圳及珠海的蜜蜂伙伴代表參加。
逆勢增長，“開始進入創(chuàng)業(yè)深水區(qū)”
去年，BEEPLUS在第七次發(fā)展大會上提出了以大中企業(yè)定制為核心的業(yè)務發(fā)展目標，落地10個項目并布局北京、上海；在發(fā)展策略上，明確了“大中企業(yè)定制及樓宇托管”、“自持商業(yè)辦公空間”、“新生活方式”三大主營業(yè)務板塊，并結合市場情況和自身發(fā)展規(guī)劃提出“輕資產化”的戰(zhàn)略轉向，在外部市場環(huán)境存在諸多不確定因素的情況下逆勢增長，2019年全年完成1.35億的全年營收，實現營收增速超過600%。
進入2020年，盡管面臨疫情的沖擊，BEEPLUS依然實現了第一季度的開門紅，鎖定合同金額達到1.5億元，截至目前，BEEPLUS空間項目共計23個，其中9個為在建項目，并分設華北、華東分部辦公室，項目遍布北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州等地區(qū)。迅猛的發(fā)展勢頭突顯出巨大的市場需求和業(yè)務增長潛力，BEEPLUS持續(xù)發(fā)展動力強勁。
BEEPLUS創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官賈凡表示，“今年是BEEPLUS發(fā)展的第五年，第五年是一家公司比較關鍵的一個時間節(jié)點。隨著我們承擔的責任和價值越來越大，聚集的人越來越多，遇到的問題和挑戰(zhàn)也隨之增加。過去五年是打基礎，當面臨更多不確定因素和風險時，要求我們迅速提升自身本領，在愈加復雜的內外部情況下，漂亮的活下去。”
企業(yè)開始進入發(fā)展深水區(qū)，行業(yè)的迅速變革使得創(chuàng)業(yè)進入到新的階段，當下更多則是根據行業(yè)痛點，抱著“解決問題”的思路主動出擊。賈凡在公司的第八次發(fā)展大會上深化了第七次發(fā)展大會的業(yè)務布局策略，并在組織文化上思考如何用什么樣的人和心態(tài)來擁抱市場的變化。
2020年，BEEPLUS全年營收目標需保持300%-400%的業(yè)績增速，繼續(xù)重點聚焦于大中企業(yè)定制及樓宇托管“輕資產運營”業(yè)務，進一步深化在全國的業(yè)務布局，提升市場占有率。
在業(yè)務發(fā)展策略方面，BEEPLUS根據大中企業(yè)定制及樓宇托管板塊的項目經驗，將進一步優(yōu)化一體化的“菜單式報價”產品模型，全面提升供應鏈上下游產業(yè)的整合能力，形成一站式解決方案。結合BEEPLUS出色的設計能力、產品打造及空間規(guī)劃能力、精細化運營能力等六大優(yōu)勢，幫助更多不同類型的企業(yè)客戶輕松實現個性化的空間定制需求。
開辟辦公行業(yè)新賽道做新辦公生態(tài)引領者
截止2019年底，BEEPLUS服務的企業(yè)數量已突破1000家，其中世界500強企業(yè)15家，獨角獸及上市公司18家，戰(zhàn)略新興產業(yè)企業(yè)320家，BEEPLUS付費超級會員數量近10萬人。
“過去幾年，我們一直強調，如何用‘辦公空間’為載體去改變人們的工作方式和生活形態(tài)。通過優(yōu)秀項目的積累以及自身專業(yè)的空間設計再造和運營管理能力，我們收獲了市場上肯定的聲音。其實我們是一家傳遞理念的公司，為什么這么多人會買我們的空間產品，是因為我們有Bring Life into Work的產品理念?！辟Z凡在會議上表示。
基于對市場需求的洞察和行業(yè)經驗的總結，時值五周年，BEEPLUS在存量地產和辦公行業(yè)的基礎上開辟出一條新賽道，正式提出了“新辦公生態(tài)”的理念，對傳統(tǒng)辦公空間的打造模式和人們的辦公、生活方式進行重新定義。并作為“新辦公生態(tài)”的先行者和實踐者，系統(tǒng)性梳理了新辦公生態(tài)的5大標簽：
1、設計、施工、采購一體化解決方案。包含交鑰匙工程（0延誤，0追加），菜單式報價體系以及設計產品化&模塊化；
2、智慧辦公場景。包含SaaS+AIoT智慧辦公平臺以及能源集控系統(tǒng)；
3、精細化運營管理。包含品牌化、酒店化、連鎖化，360全周期設施設備維護以及管家式服務；
4、新生活配套。包含生活與辦公場景的融合，顛覆式的零售體驗空間以及個性化、國際化社群服務；
5、全周期供應鏈支持。包含動態(tài)化、智能化、數字化，菜單式成本核算體系以及軟硬件全方位供應鏈庫。
對于新辦公生態(tài)的踐行及發(fā)展，BEEPLUS在會議上正式宣布成立“X研究院”，展開對于“新辦公”產品及發(fā)展趨勢的研究工作，形成新辦公概念深化、數據挖掘、產品創(chuàng)新的研究中心，并從業(yè)務前沿部門選擇10位核心成員加入，由賈凡擔任BEEPLUS X研究院院長。
“合伙人”榮譽授勛，齊心敢拼搏
根據公司第七次發(fā)展大會上的會議決策及公司《2020年的行動規(guī)劃》，BEEPLUS啟動了“合伙人計劃”，遵循“價值觀認可度、業(yè)績貢獻度、領導管理能力、時間檢驗度”四大原則，結合BEEPLUS2020年春季人才盤點結果，根據對公司的愿景、組織、文化和價值觀高度認可且有突出貢獻，工作業(yè)績表現卓越、突出，具有一定的不可替代性，在公司和組織重要的崗位上，發(fā)揮著重要的領導作用并經得起時間的檢驗的四大標準遴選出BEEPLUS第一批合伙人，并在本次會議上對五位合伙人舉辦了莊嚴隆重的授勛儀式。
BEEPLUS是一家將“校園文化”作為組織文化發(fā)展重點和目標的公司，將人才的培養(yǎng)發(fā)展和組織架構的優(yōu)化調整放在了極其重要的高度。在本次會議上，BEEPLUS提出了“主動反饋結果、發(fā)現問題沒什么了不起、少做屁股決定腦袋的事、錯就要認打就要企定、做問題的終結者”5大新校規(guī)，鼓勵伙伴們成為更加獨當一面、詮釋BEEPLUS創(chuàng)業(yè)精神的中流砥柱。
在本次發(fā)展大會上，蜜蜂全員還舉行了意義非凡的團隊拓展活動。蜜蜂伙伴們團結于此，共同擰緊一根繩，高舉雙手，振臂吶喊。在整齊劃一的頻率和比肩與共的默契中，BEEPLUS伙伴將繼續(xù)團結一致，不忘初心，面對未來，不管遇到多少的困難和挑戰(zhàn)，都將勇于承擔，砥礪前行。（吳艷）