人才與深圳同頻共振，企業(yè)家與深圳同心共榮。11月1日是第六個“深圳人才日”、第四個“深圳企業(yè)家日”，這兩個在全國率先以立法形式設(shè)立、彰顯深圳氣質(zhì)的專門節(jié)日，雙“日”并立相互輝映，以城市的名義致敬人才與企業(yè)家，他們因深圳而蓬勃，深圳因他們更精彩。
今天雖是橫風斜雨，也未能減少城市與企業(yè)家、人才之間“雙向奔赴”的熱情。天冷心熱，鵬城的你我，都在共赴一場節(jié)日的盛宴。
近年來，深圳建立健全“一把手抓人才第一資源”機制；因應(yīng)時勢優(yōu)化人才政策，構(gòu)建引育并重的人才政策體系；進一步向用人主體授權(quán)、為廣大人才松綁、完善人才評價體系，營造便利高效的市場化人才環(huán)境；聚焦科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈作用，下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才；搶抓深圳綜合改革試點機遇，推動人才R字簽證、出入境和停居留便利等措施落地實施，打造具有國際競爭力的人才發(fā)展環(huán)境；以特區(qū)立法形式在全國首設(shè)人才日，設(shè)立市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，設(shè)立人才安居集團，營造人才發(fā)展良好環(huán)境，讓各類人才各得其所、大展其長。
最新數(shù)據(jù)顯示，深圳全市共有全職院士86人，高層次人才2.2萬人，留學回國人員超過19萬人，各類人才總量超662萬人，累計引進海內(nèi)外高精尖缺團隊251個。
深圳發(fā)展奇跡與被稱為深圳“土特產(chǎn)”的企業(yè)家群體的貢獻密不可分，他們是社會寶貴、稀缺的人才資源。
進入新時代，高素質(zhì)企業(yè)家成為中國推動高質(zhì)量發(fā)展的重要主體，全社會對企業(yè)家精神的重要性有了更統(tǒng)一、更深入的認知。黨的十九大報告首次寫入企業(yè)家精神，提出要激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。黨的二十大勝利召開，對企業(yè)家精神的論述更上層樓。黨的二十大報告指出，要弘揚企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。動詞的改變、期許的提高，足見我們黨對新時代企業(yè)家的重視、關(guān)愛，更足見接下來五年乃至更長時間企業(yè)家將在社會經(jīng)濟生活中扮演著極其重要的角色。
深圳創(chuàng)造奇跡，企業(yè)家厥功至偉。民營經(jīng)濟是深圳經(jīng)濟的基石，是深圳創(chuàng)新動力的源泉，這都離不開深圳企業(yè)家的智慧、膽識、視野和濃厚的家國情懷。企業(yè)能在深圳開枝散葉結(jié)出累累碩果，當然也離不開深圳這座城市對企業(yè)家的保護、激勵，對企業(yè)家精神的激發(fā)和弘揚。宣傳學習貫徹黨的二十大精神，深圳要先行示范擔當，率先構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制。進一步激發(fā)和弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神是打造高質(zhì)量發(fā)展高地應(yīng)有之義。厚植深圳企業(yè)家精神良好土壤，讓企業(yè)家更好施展才華，在波瀾壯闊的歷史畫卷中書寫下企業(yè)家精神的華彩篇章。
加快構(gòu)建“清”“親”新型政商關(guān)系，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)造創(chuàng)新動力和企業(yè)間的競爭活力，激活企業(yè)家精神充分涌流一池春水。
弘揚企業(yè)家精神，深圳必須要繼續(xù)堅持市場化、法治化、國際化原則，營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，深化“放管服”改革，避免政府部門對企業(yè)經(jīng)營不當干預(yù)，讓企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資，鼓勵企業(yè)家守法經(jīng)營和積極創(chuàng)新。一言以蔽之，企業(yè)家會“用腳投票”，深圳要用“清”朗的發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)家投下信任票。
當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我國發(fā)展面臨全新戰(zhàn)略機遇。世界百年未有之大變局加速演進，越是環(huán)境復雜，就越是要服務(wù)好企業(yè)家，引導企業(yè)積極應(yīng)對國內(nèi)外形勢變化，幫助企業(yè)分散創(chuàng)新、金融等各類風險，更好地參與國際競爭。
去年，“晚舟歸航”，動人場面仍在眼前，深圳與企業(yè)之“親”，可見一斑。應(yīng)對貿(mào)易摩擦、突破技術(shù)封鎖，不是單個企業(yè)能夠做到的，也不是單憑市場可以解決的，企業(yè)家呼喚有為政府與有效市場更好結(jié)合，深圳對此積極回應(yīng)：建立全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈，強基礎(chǔ)、筑平臺、謀攻關(guān)、活體制、聚人才、拓外延，為企業(yè)創(chuàng)新指方向、降成本、提實效，助力深圳企業(yè)自主創(chuàng)新“硬核”能力不斷增強；新冠肺炎疫情突如其來，深圳惠企政策接續(xù)發(fā)布，有層次、分步驟，一企一策精準施策，為企業(yè)尤其是“輕資產(chǎn)”的創(chuàng)新型企業(yè)渡過難關(guān)壓艙掌舵。企業(yè)有所呼，政府有所應(yīng)，當好“店小二”，企業(yè)家自然紛至沓來。
新時代呼喚與時俱進的企業(yè)家精神，中國式現(xiàn)代化也需要深圳企業(yè)家在實踐中闡發(fā)企業(yè)家精神中國式的新內(nèi)核。
企業(yè)家精神，歸根到底還是要由企業(yè)家用智慧凝聚。深圳企業(yè)家要深刻認識和正確把握新時代我國社會主要矛盾，聚焦新征程新目標，在經(jīng)營活動中積極承擔社會責任，推進社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)家們要從中華文明和社會主義核心價值觀中汲取力量，繼續(xù)發(fā)揚“敢闖敢試、開放包容、務(wù)實尚法、追求卓越”的深圳精神。企業(yè)家要積極促進現(xiàn)代企業(yè)文化與傳統(tǒng)文化互相融合，形成融洽勞資關(guān)系，構(gòu)筑健康商業(yè)生態(tài)，追求企業(yè)發(fā)展和國家繁榮、民族興盛、人民幸福的高度統(tǒng)一，以實際作為推進共同富裕。
企業(yè)家們也要在企業(yè)競爭的賽場上依靠邏輯和科學探究市場規(guī)律大膽嘗試新的經(jīng)營模式、方法，著力爭奪高端科技的制高點，彌補自身在產(chǎn)業(yè)鏈中的短板和不足，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上的合作共贏。
總而言之，深圳設(shè)立“人才日”“企業(yè)家日”，既是向這座城市創(chuàng)新者、奮斗者的莊重致敬，背后更是一份沉甸甸的責任和使命。以黨的二十大精神為指引，廣大優(yōu)秀人才、企業(yè)家匯聚深圳，勇敢追夢，鼓足干勁邁向新征程，定能為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢積蓄強大力量！
出品人：藍岸
總策劃：陳建中
監(jiān)制：肖剛
評論員：楊森
觀察員：陳致遠
視頻剪輯：梁煖