讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年3月11日訊（記者 劉嘉敏）城區(qū)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)先行。在春節(jié)后的第一個工作日，羅湖召開了“開局起跑攻堅克難”干部大會，部署了11項攻堅行動，燃起了羅湖干事創(chuàng)業(yè)的澎湃熱情?；诖?，羅湖區(qū)各大企業(yè)紛紛按下了復工復產(chǎn)“快進鍵”，以星星之火，共同燃起羅湖熱火朝天的繁忙景象，也為羅湖社會經(jīng)濟高質量發(fā)展按下了“加速鍵”。

“請出示健康碼，綠碼通行?！薄罢埑?8小時核酸檢測進入園區(qū)?！薄斑M入園區(qū)請測量體溫?！薄?月11日上午9點，在羅湖投控產(chǎn)業(yè)園，熙熙攘攘的上班族有序出示“三碼”進入園區(qū)。疫情防控常態(tài)化下，上班族的日?！叭蠹睆摹梆z頭豆?jié){地鐵”，變成了“綠碼測溫口罩”。

據(jù)了解，羅湖投控產(chǎn)業(yè)園是區(qū)屬國企羅湖投控公司運營管理的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園區(qū)，入駐企業(yè)達到60家，其中國高企業(yè)30家，是羅湖區(qū)國高企業(yè)最密集的產(chǎn)業(yè)園區(qū)?！拔覀兤髽I(yè)在2月9日就上班了，開工后也是嚴格落實疫情防控要求，全力做好內部疫情防控工作?！鄙钲谑邪匦驱垊?chuàng)意包裝股份有限公司（以下簡稱“柏星龍”）是一家創(chuàng)意設計類企業(yè)，公司副總裁蘇鳳英介紹，目前企業(yè)已實現(xiàn)100%復工，在區(qū)委區(qū)政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的指導下，各項復工工作穩(wěn)步運行。

“在開工之前，我們對企業(yè)員工的情況進行了摸底，對于部分員工反映的問題，我們都及時向街道和有關部門進行了咨詢?！碧K鳳英回憶道，街道第一時間安排了專人全程跟進員工返深問題，從員工返深方式、個人居家隔離到辦公環(huán)境消殺、員工體溫監(jiān)測等流程，提供了“點對點”的幫助與指導?！坝捎诟鞯馗鲄^(qū)防疫政策有所不同，作為企業(yè)有時不一定能跟上防疫政策的變化，政府和園區(qū)的幫助就顯得尤為關鍵?！碧K鳳英說。

復工復產(chǎn)的有序背后，是產(chǎn)業(yè)園區(qū)和物業(yè)管理的共同努力。目前，羅湖投控產(chǎn)業(yè)園嚴格按照疫情防控相關規(guī)定，做好園區(qū)疫情防控。園區(qū)實行圍合式管理及掃碼通行工作，定期開展園區(qū)消殺措施，積極協(xié)調街道辦定期在園區(qū)內設置核酸檢測點，做到園區(qū)核酸檢測不漏一人。在接到企業(yè)的有關訴求時，園區(qū)積極幫助企業(yè)對接政府相關部門，解決企業(yè)實際困難，積極協(xié)助園區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。

“復工復產(chǎn)后，總體正常，有時候遇到一些實際困難，園區(qū)也會積極協(xié)調幫助解決?！鄙钲谑猩钏畡兆稍冇邢薰境崭笨偨?jīng)理羅振談道，因疫情防控要求，進入園區(qū)需持24小時核酸檢測證明，有的員工居住地做核酸檢測并不方便。在了解到企業(yè)的困難后，園區(qū)當即協(xié)調有關部門，在園區(qū)內設核酸檢測點，讓員工既不影響工作，又確保每日檢測。

部分員工跨區(qū)通行，如何盡量減少傳播風險？這是每個企業(yè)復工都會思考的問題。羅振表示，疫情嚴峻時期，公司要求員工采用“兩點一線”通勤，做好共同場所、交通工具打卡，并對內部員工進行分類分級管理，對需居家辦公的同事提供遠程工作安排?！拔覀儗φw疫情防控政策的掌握，其實都來源于園區(qū)指導，這才保證了我們各項復工工作穩(wěn)步運行?！绷_振說。

“復工后，柏星龍目前營收情況甚至比去年同期有所上升?！碧K鳳英透露。疫情形勢縱使嚴峻，但羅湖以扎實的舉措、貼心的關懷、全面的保障，為復工復產(chǎn)開辟了“康莊大道”，在平時當好企業(yè)的“服務員”，在急時當好企業(yè)的“護航員”，讓企業(yè)在羅湖安心、放心、舒心。