讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年2月11日訊（記者 吳艷）開局就是起跑，起步就是沖刺?；⒛甑谝粋€工作日，羅湖區(qū)召開2022年“開局起跑·攻堅克難”干部大會，為新一年羅湖發(fā)展奠定總基調(diào)。區(qū)紀委監(jiān)委緊跟著對新年度紀檢監(jiān)察工作展開提前謀劃、系統(tǒng)部署，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)迅速從“節(jié)日狀態(tài)”切換到“工作模式”，精心謀劃開出一張張“任務(wù)單”“作戰(zhàn)圖”，以趕早的心態(tài)、沖刺的姿態(tài)、趕考的狀態(tài)推動一系列重點工作，打響了2022年羅湖紀檢監(jiān)察工作“開局戰(zhàn)”。

羅湖區(qū)紀委監(jiān)委召開區(qū)紀委常委會（擴大）會議傳達學習區(qū)委“開局起跑·攻堅克難”干部大會精神。

一是第一時間以區(qū)紀委常委會（擴大）形式傳達學習區(qū)委“開局起跑·攻堅克難”干部大會精神。會議指出，區(qū)委召開的干部大會提振信心、激發(fā)斗志。要把握“虎勢”、鉚足“虎勁”，把牢政治方向，扛起責任擔當，勇于攻堅克難。要始終圍繞區(qū)委工作大局，聚焦中心工作，完善“三不”一體推進制度機制，做實以案促改、以案促治，推動全區(qū)各單位開展廉勤風險排查，樹立風險防范意識，對工作中的廉勤風險隱患做到心中有數(shù)、預(yù)防在先。

二是召開書記碰頭會（擴大）會議與主任懇談會。圍繞過去工作情況、今年工作計劃以及存在問題與困難進行深入懇談交流，提出要堅決將先鋒精神和奮斗文化體現(xiàn)到紀檢監(jiān)察各領(lǐng)域、全過程，以更高站位、更大格局、更實舉措推動工作高質(zhì)量發(fā)展。

羅湖區(qū)紀委監(jiān)委召開2022年度羅湖區(qū)紀委監(jiān)委審查調(diào)查工作鼓足干勁再出發(fā)動員會。

三是組織召開2022年度羅湖區(qū)紀委監(jiān)委審查調(diào)查工作鼓足干勁再出發(fā)動員會。與會人員圍繞“2022年審查調(diào)查工作怎么干”進行交流發(fā)言，為進一步加大審查調(diào)查工作力度積極建言獻策，為新一年審查調(diào)查工作加足馬力。會議指出，要在確保辦案安全的基礎(chǔ)上進一步加大審查調(diào)查工作力度，打破“室組地”工作壁壘，統(tǒng)一調(diào)配辦案力量，實現(xiàn)聯(lián)合辦案、高效運轉(zhuǎn)。要加強紀檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，深化全員培訓，持續(xù)強化以案代訓、實戰(zhàn)練兵，不斷增強干部履職能力，進一步提高干部隊伍業(yè)務(wù)水平。

四是成立區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)改革攻堅克難“腦庫”。在廣納意見建議的基礎(chǔ)上，成立區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)改革攻堅克難“腦庫”，并制定《羅湖區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)改革攻堅克難“腦庫”工作制度》。首批“腦庫”成員為22名紀檢監(jiān)察干部，未來將集中力量、發(fā)揮優(yōu)勢，通過定期開展“腦洞風暴”“理論沙龍”“交流座談”等方式對紀檢監(jiān)察改革攻堅重大疑難問題開展研討，給羅湖紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。