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領導打招呼?小心被停職!羅湖在全市率先出臺“反招呼規(guī)定”

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領導打招呼?小心被停職!羅湖在全市率先出臺“反招呼規(guī)定”

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7月8日,“羅湖區(qū)廉勤發(fā)布”第一期舉行,發(fā)布會上介紹了《羅湖區(qū)領導人員插手干預行為登記備案工作規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的制定背景及主要內(nèi)容等。據(jù)悉,羅湖區(qū)出臺領導人員插手干預行為登記備案工作規(guī)定屬全市率先。

       讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年7月8日訊(記者 彭桂紅 通訊員 謝春龍 劉映東)領導“打聲招呼”,聽上去輕描淡寫,本質(zhì)上是濫用職權、暗箱操作,破壞力巨大。有時一聲招呼,牽出一串糖葫蘆。

      “領導人員有一次被登記備案的,進行約談提醒;有兩次被登記備案的,予以訓誡;有三次以上被登記備案的,停職檢查?!?月8日,“羅湖區(qū)廉勤發(fā)布”第一期舉行,發(fā)布會上介紹了《羅湖區(qū)領導人員插手干預行為登記備案工作規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的制定背景及主要內(nèi)容等。據(jù)悉,羅湖區(qū)出臺領導人員插手干預行為登記備案工作規(guī)定屬全市率先。

發(fā)布現(xiàn)場。

《規(guī)定》涉及工程招投標等五大重點敏感領域

       記者從發(fā)布現(xiàn)場了解到,該規(guī)定涉及工程招投標和政府采購、選人用人、城市更新、違法用地和違法建筑查處、安全生產(chǎn)監(jiān)管等五大重點敏感領域,且對每個領域的“插手干預”情形進行了具體的規(guī)定。

       “這五大領域涉及主體多元,廉政風險集中?!卑l(fā)布人解釋說,出臺該規(guī)定主要是為了防范廉政風險,進一步強化教育和預防作用,有效治理領導人員插手干預工程招投標及政府采購、城市更新業(yè)務審批、規(guī)劃土地監(jiān)察執(zhí)法、安全生產(chǎn)監(jiān)管、選人用人等行為,在全社會營造不插手干預的氛圍。

《規(guī)定》的約束對象實現(xiàn)體制內(nèi)外“全覆蓋”

      記者在《規(guī)定》上看到,《規(guī)定》指向清晰具體,明確了管理和約束對象。覆蓋了全區(qū)機關、事業(yè)單位、人民團體副科級以上及國有企業(yè)相當層次領導人員,此范圍外,其他具有職務影響力的人員包括社會領域人員也屬約束對象,實際上可以說是實現(xiàn)了體制內(nèi)外“全覆蓋”。

      “本規(guī)定所稱‘插手干預’,是指領導人員采取過問、說情、打招呼等方式插手干預的行為?!薄兑?guī)定》明確了約束內(nèi)容,涉及五個領域,且對每個領域的“插手干預”情形作出明晰界定。

       《規(guī)定》還明確了“兩頭”都管,即不僅對插手干預的領導人員規(guī)定了處置措施,還規(guī)定對未如實登記備案的被干預人也要視情況進行處置。被干預人遇到插手干預行為直接向區(qū)紀委監(jiān)委登記備案就可以了。如遇特殊情況不能在規(guī)定時間填報,可先口頭報告,事后及時進行補報。對于登記備案人員有專門的保護條款和減輕或免于責任追究條款,鼓勵被干預人敢于并愿意登記備案。遇到過問情形只要報告了,就可以減輕責任甚至免責。

發(fā)布現(xiàn)場。

對“打招呼”無需甄別逢問必錄

      據(jù)悉,舉報人員可通過電話0755-12388或“廉潔羅湖”微信公眾號或進行舉報。

      插手干預情形該如何鑒定?有什么措施來管?記者看到,《規(guī)定》第九條內(nèi)容規(guī)定,對出現(xiàn)插手干預情形的,相關工作人員逢問必錄、無需甄別,均應全面、如實記錄,填寫《領導人員涉嫌插手干預行為登記表》并在5個工作日內(nèi)向區(qū)紀委監(jiān)委(對應派駐紀檢監(jiān)察組、派出監(jiān)察組)登記備案。如遇特殊情況不能在規(guī)定時間填報,可先予口頭報告,事后及時進行補報。

     對領導人員身邊工作人員、親屬存在插手干預行為的,或者單位和組織以發(fā)文發(fā)函等方式進行插手干預的,按上述程序進行登記備案。     

對三次以上被登記備案者停職檢查

      對“打招呼”有何懲處?記者看到,《規(guī)定》內(nèi)容規(guī)定,領導人員有一次被登記備案的,進行約談提醒;有兩次被登記備案的,予以訓誡;有三次以上被登記備案的,停職檢查。紀檢監(jiān)察機關視情況開展核查工作,插手干預行為構成違紀違法的,將依規(guī)依紀依法給予黨紀政務處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

      “我們還會把領導人員插手干預行為納入領導人員廉政檔案,并抄送區(qū)委組織部,作為干部考核使用的重要依據(jù);插手干預的領導人員屬于市管干部或其他黨組織管理的,向上級紀檢監(jiān)察機關報告或向具有監(jiān)督管理權限的其他紀檢監(jiān)察機關通報;插手干預的人員屬于社會領域的,移送有處置權限的相關機構處理?!卑l(fā)布會上介紹說。

      如何讓《規(guī)定》落地執(zhí)行,真正讓制度發(fā)揮效用?拭目以待?!白屃_湖區(qū)每個干部都知道什么可以為、什么不可以為,讓更多群眾了解我們這項工作,監(jiān)督我們的工作,讓‘逢問必錄’成為一種常態(tài)、一種自覺,同時起到教育和預防作用,最終做到全社會對插手干預說‘不’?!卑l(fā)布會上羅湖區(qū)紀委監(jiān)委工作人員表示。

[見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:彭桂紅]