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節(jié)后在深企業(yè)如何安排工作?告知書來了

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節(jié)后在深企業(yè)如何安排工作?告知書來了

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人工智能朗讀:

各企業(yè)要全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定,依法保障員工的合法權益,不得違法解除或者終止勞動合同,也不得有借故拖欠員工工資等行為。

在深企業(yè)告知書

在深企業(yè):

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)規(guī)章以及國家、省、市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,在深企業(yè)應增強責任意識和全局觀念,承擔起疫情防控工作的主體責任,履行應盡的社會義務,配合政府共同做好以下防控工作:

一、根據《廣東省人民政府關于企業(yè)復工和學校開學時間的通知》,在深企業(yè)復工時間不早于2月9日24時,涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業(yè)除外。

二、各企業(yè)要建立健康責任人和健康聯絡員制度,明確專人負責春節(jié)假期及開工后的疫情監(jiān)測、排查、預警等工作,切實做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。特別是要做好春節(jié)假期前后去疫情發(fā)生地出差、探親、訪友、旅游員工的信息統(tǒng)計工作,對員工信息登記造冊,按要求報送所在社區(qū)工作站,并及時聯系本企業(yè)正在疫情發(fā)生地的員工,勸導該員工及其親友近期不要返深。

三、各企業(yè)要利用自有宿舍或者租用集中隔離場所,配合轄區(qū)政府部門開展的來自疫情發(fā)生地人員的醫(yī)學隔離觀察等疫情防控工作。對本人或其共同居住的親友去過疫情發(fā)生地、接觸過來自疫情發(fā)生地的客戶或者親友的員工,應督促其按要求接受醫(yī)學隔離觀察;對有不適癥狀及其他可能感染情況的員工,應督促其及時就醫(yī),并向所在社區(qū)工作站報告。

四、各企業(yè)要準備必需的防控物資,如口罩、消毒液、測溫設備等,并落實好員工體溫測量工作,加強員工食堂、場地環(huán)境衛(wèi)生管理,建立員工健康檔案,督促員工做好個人防護和自我監(jiān)測,避免帶病上班。

五、各企業(yè)要自覺維護市場秩序,不囤積居奇、哄抬物價、制假售假。防疫應急物資和民生物資生產供應企業(yè)及配套供應鏈企業(yè)應當在做好疫情防控工作的情況下,及時復工復產,加大生產力度、保證供給,同時服從物資調配管理。運輸經營企業(yè)應當優(yōu)先運送防疫應急物資和民生物資。

六、各企業(yè)要進一步增強安全意識,嚴格落實安全生產責任制,針對上崗員工變動的情況,認真做好崗位培訓,對新員工或調整崗位的員工,按照有關規(guī)定和要求進行培訓,積極向廣大企業(yè)員工宣傳復工復產安全生產注意事項,全面提升企業(yè)員工的安全生產意識,從源頭預防和消除安全事故發(fā)生。

七、各企業(yè)要全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定,依法保障員工的合法權益,不得違法解除或者終止勞動合同,也不得有借故拖欠員工工資等行為。

八、各企業(yè)不遵守國家、省、市疫情防控工作規(guī)定,造成相關后果的,應依法承擔責任。

九、轄區(qū)政府、街道和社區(qū)做好企業(yè)疫情防護、復工復產的監(jiān)管、指導和服務工作。

深圳市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室

2020年2月2日

[見圳客戶端、深圳新聞網編輯:何暢]