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年休假不休就作廢?休了就沒(méi)全勤獎(jiǎng)?不是吧······

2019-11-08 15:03來(lái)源:深圳新聞網(wǎng)

“國(guó)慶連著年假休完,發(fā)工資時(shí)發(fā)現(xiàn)手上的錢比上個(gè)月少了,一看工資條,全勤獎(jiǎng)沒(méi)了!老板說(shuō),不休年假才屬于全勤,只有全勤才有全勤獎(jiǎng)。人社君,這種說(shuō)法對(duì)嗎?

年休假是《勞動(dòng)法》明確規(guī)定職工所享有的法定假期,不應(yīng)在“全勤”的考核范圍內(nèi),而且《深圳市員工工資支付條例》第二十二條規(guī)定,員工依法享受年休假等假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。

因此,休年假不影響全勤評(píng)獎(jiǎng),只要職工不存在曠工、遲到早退等情形,應(yīng)給予全勤獎(jiǎng)的認(rèn)定,用人單位不應(yīng)以“無(wú)法享受全勤獎(jiǎng)”為由間接阻礙員工享受年休假?!?/p>

[見(jiàn)圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:高暢韻]

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