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創(chuàng)新引人才發(fā)展聚新力

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創(chuàng)新引人才發(fā)展聚新力

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人才引進(jìn)“減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)質(zhì)量提升,不單是在制度創(chuàng)新方面有了新的突破,更是服務(wù)理念的再度升華。

人才引進(jìn)“減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)質(zhì)量提升,不單是在制度創(chuàng)新方面有了新的突破,更是服務(wù)理念的再度升華。

據(jù)深圳特區(qū)報(bào)報(bào)道,自7月29日起,深圳在職人才引進(jìn)開(kāi)通個(gè)人直接申報(bào)渠道;精簡(jiǎn)申報(bào)材料,人才引進(jìn)“秒批”覆蓋人群范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。本次業(yè)務(wù)優(yōu)化,不涉及人才引進(jìn)政策調(diào)整,不改變?nèi)瞬乓M(jìn)申辦條件,主要是以服務(wù)對(duì)象的需求為導(dǎo)向,從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)入手,著力推動(dòng)“減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程”,力爭(zhēng)用最短時(shí)間和最快速度,著力提升人才引進(jìn)服務(wù)質(zhì)效。

深圳不斷優(yōu)化與改進(jìn)人才服務(wù)工作,充分體現(xiàn)對(duì)各路賢士俊杰的重視與尊重。人才引進(jìn)開(kāi)通個(gè)人直接申報(bào)渠道、精簡(jiǎn)申報(bào)材料等系列新舉措,無(wú)不彰顯敞開(kāi)大門(mén)廣招天下英才的胸襟氣魄,以及求賢若渴的熱情和誠(chéng)意。而個(gè)人申報(bào)渠道的開(kāi)通,必將大大減少人才與人社部門(mén)雙方的辦事時(shí)間與經(jīng)濟(jì)成本,有效提升人才申報(bào)、引進(jìn)的效率與質(zhì)量。這一方面,可改善人才流轉(zhuǎn)與融入體驗(yàn),保障人才以更快速度辦理手續(xù)流程;另一方面,也有助于人社部門(mén)乃至用人單位充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能先進(jìn)技術(shù)手段,迅速而又精準(zhǔn)地篩選到合適而又優(yōu)秀的高端人才。

人才引進(jìn)“減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)質(zhì)量提升,不單是在制度創(chuàng)新方面有了新的突破,更是服務(wù)理念的再度升華,充分體現(xiàn)了公共服務(wù)部門(mén)切實(shí)以服務(wù)對(duì)象為本,時(shí)刻站在公眾立場(chǎng)考慮問(wèn)題。

不斷改善與優(yōu)化人才引進(jìn)服務(wù),也是深圳凸顯在粵港澳大灣區(qū)中的功能作用,和搶占粵港澳大灣區(qū)發(fā)展先機(jī)的必需。作為大灣區(qū)中輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)飛躍發(fā)展的重要引擎,深圳在新一輪發(fā)展中需要大量人才、特別是創(chuàng)新人才和高端人才的加入。簡(jiǎn)化人才引進(jìn)辦理手續(xù),必然吸引更多人才以愉悅心情投向深圳的懷抱,為深圳的新發(fā)展積聚強(qiáng)大的動(dòng)能。

人才引進(jìn)服務(wù)沒(méi)有最好,只有更好;改善與優(yōu)化人才服務(wù)永遠(yuǎn)在路上。有關(guān)方面應(yīng)以人才引進(jìn)個(gè)人直接申報(bào)渠道開(kāi)通為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化為人才服務(wù)的理念,持續(xù)從技術(shù)層面改善優(yōu)化辦事流程,并且虛心學(xué)習(xí)借鑒其他地方的有益經(jīng)驗(yàn),把人才引進(jìn)服務(wù)工作做得更加暖心到位。 (涂啟智)

[見(jiàn)圳客戶(hù)端、深圳新聞網(wǎng)編輯:施冰冰]