2018年廣東各地各行業(yè)平均工資出爐！最賺錢的是……
又到了月底，每個(gè)月發(fā)的薪水夠用嗎？
你是“月光”還是頗有盈余呢？小伙伴們看過(guò)來(lái)！
廣東省統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布了2018年廣東全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。
你所在地區(qū)平均工資怎么樣？哪個(gè)行業(yè)最賺錢？漲薪最快的又是什么工作？
城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資：漲！
2018年廣東省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資：58258元。
比2017年增加4911元，同比名義增長(zhǎng)9．2％?？鄢飪r(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)6．8％
VS
2018年廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資：88636元。
比2017年增加9453元，同比名義增長(zhǎng)11．9％?？鄢飪r(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)9．5％
哪些行業(yè)平均工資高？
行業(yè)整體的工資水平
是擇業(yè)就業(yè)的一個(gè)重要參考
2018年這些行業(yè)占據(jù)了榜單前列
從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位來(lái)看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是：
第一名：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到106799元
第二名：科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到74859元
第三名：衛(wèi)生和社會(huì)工作，達(dá)到74167元，
這些行業(yè)分別是全省平均水平的1．83倍、1．28倍和1．27倍。
（2018年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)40548元，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)41696元，采礦業(yè)42556元，分別是全省平均水平的70％、72％和73％。
從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看，年平均工資前三強(qiáng)分別為：
第一名：金融業(yè)，達(dá)到166402元
第二名：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到158044元
第三名：科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到141024元
它們分別是全省平均水平的1．88倍、1．78倍和1．59倍。
（2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)44141元，住宿和餐飲業(yè)48828元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)55885元，分別是全省平均水平的50％、55％和63％。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3．77，與2017年相比差距擴(kuò)大0．11。
哪些行業(yè)工資增長(zhǎng)最快？
除了行業(yè)平均工資水平
工資的增長(zhǎng)速度也是一個(gè)
重要參考因素
從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位來(lái)看，2018年平均工資增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為衛(wèi)生和社會(huì)工作，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，金融業(yè)，分別增長(zhǎng)24．3％、17．9％和13．0％。
從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看，則為采礦業(yè)、教育以及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，分別增長(zhǎng)17．6％、14．6％和14．1％。
廣東各地區(qū)工資水平如何？
同在廣東，各地區(qū)工資情況有何差異呢？
山區(qū)的增長(zhǎng)一直在發(fā)力
分地區(qū)看，工資最高的仍是珠三角，以城鎮(zhèn)私營(yíng)單位為例，珠三角、東翼、山區(qū)和西翼分別為60919元、46793元、42764元和42632元。不過(guò)，同比名義增長(zhǎng)最高的卻是山區(qū)，達(dá)11．3％，隨后珠三角同比名義增長(zhǎng)為8．5％、東翼為8．4％、西翼為7．7％。數(shù)據(jù)還顯示，最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1．43，比上年縮小0．03。
（2018年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分區(qū)域就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的排名則為珠三角、山區(qū)、西翼、東翼，分別是93240元、71988元、67243元和63658元；同比名義增長(zhǎng)率從高到低依次為西翼12．0％、東翼11．9％、珠三角11．7％和山區(qū)9．9％。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1．46，比上年縮小0．01。
（2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分區(qū)域就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
對(duì)照平均工資，你“拖后腿”了嗎？
你去年的工資漲了嗎？
下月起，你的工資或?qū)⒃黾舆@筆錢！
根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十三條規(guī)定，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。根據(jù)《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。
誰(shuí)能享受高溫津貼？
只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼
01
高溫津貼是工資不是福利
一些企業(yè)把綠豆湯、汽水等當(dāng)做高溫補(bǔ)貼，按《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，這些是除高溫補(bǔ)貼以外必備的清涼飲料，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼。高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬（工資）的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。
02
單位不發(fā)高溫津貼怎么辦？
如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝松绶志滞对V或致電12333勞動(dòng)保障咨詢熱線投訴。此外，勞動(dòng)者還可以向衛(wèi)生監(jiān)督部門舉報(bào)。
03
來(lái)源：廣東統(tǒng)計(jì)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、中山人社
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