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護士多一分微笑 母親多一分幸福

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護士多一分微笑 母親多一分幸福

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關(guān)愛和尊重身為女性、身為母親的護士,為其工作和生活創(chuàng)造良好條件,不僅是哪一家醫(yī)療機構(gòu)的事,更是體現(xiàn)一個社會的性別權(quán)利保障力度和文明程度的事。

關(guān)愛和尊重身為女性、身為母親的護士,為其工作和生活創(chuàng)造良好條件,不僅是哪一家醫(yī)療機構(gòu)的事,更是體現(xiàn)一個社會的性別權(quán)利保障力度和文明程度的事。

昨天是5月12日,“國際護士節(jié)”與“母親節(jié)”在這一天相逢。

在屬于護士的節(jié)日里,您有沒有想過這個問題:中國護士有多累?報道稱,近年來全國注冊護士總數(shù)增長迅速,截至2018年年底,總數(shù)超過400萬,但每千人口護士數(shù)與一些發(fā)達國家相比仍有很大差距,如挪威為17.27人、美國為9.8人、日本為11.49人,而我國僅為3人。去過大醫(yī)院的人都知道,護士工作負荷大,一名護士分管多名病人,繁忙的工作使然,“說話快、走路快、嗓門大”的“女漢子”型護士屬于常態(tài)。

毋庸諱言,盡管有人呼吁提高男護士數(shù)量,但女性做事細心、說話溫柔、親和力強等特點注定了醫(yī)療護理是女性占據(jù)絕對優(yōu)勢的領(lǐng)域。說到護士,人們往往首先想到的就是一個白衣天使般的職業(yè)女性形象。有人說,醫(yī)院離開了護士,地球?qū)⒉荒苷^D(zhuǎn)動,但在關(guān)愛護士、尊重護士這件事上,還需要進一步營造社會共識。

護士自身也為人之母或?qū)槿四?。在母親與護士的雙重角色之間,她們艱難騰挪,不少護士感慨:“我是一名合格的護士,但可能不是一名及格的母親”。關(guān)愛和尊重身為女性、身為母親的護士,為其工作和生活創(chuàng)造良好條件,不僅是哪一家醫(yī)療機構(gòu)的事,更是體現(xiàn)一個社會的性別權(quán)利保障力度和文明程度的事。有的醫(yī)院安排的護士每周工作時長遠超法定時長,且無法提供合理的薪酬待遇和順暢的職業(yè)發(fā)展通道。有的患者家屬對護士工作不理解、不配合,辱罵或毆打護士的報道并不少見。在收入分配、職業(yè)發(fā)展、理解與尊重護士上做得更好,才能讓“護士母親”們多一些微笑。

“護士母親”的微笑,與中國數(shù)億母親的微笑息息相關(guān)。盡管居家養(yǎng)老仍是目前我國的主要養(yǎng)老方式,但社區(qū)養(yǎng)老、養(yǎng)老院養(yǎng)老等模式也在逐步發(fā)展。即便是居家養(yǎng)老,有的老人也是在“空巢養(yǎng)老”。當養(yǎng)老越出了家庭的范圍,照料老年人的工作越來越多地交給“網(wǎng)約護士”等護理人員去做。除了養(yǎng)老之外,女性在治療、分娩、術(shù)后護理等諸多方面,都需要護士提供服務(wù)。善待護士、關(guān)愛護士,不僅是提升護士職業(yè)尊嚴感、成就感的必由之路,也是提升護士護理服務(wù)質(zhì)量、提升全社會女性福利的必由之路。

其實,各行各業(yè)都活躍著女性的身影,都需要像護士群體一樣得到更多關(guān)愛?!碍h(huán)衛(wèi)工母親”“搬運工母親”“建筑工人母親”“貨車司機母親”“教師母親”“軍人母親”“警察母親”等等,都在為家庭、社會默默奉獻。在近年來興起的餐飲外賣行業(yè)中,也出現(xiàn)了一批女性送餐員。鑒于女性在身體方面處于弱勢,一個文明的社會會對女性權(quán)利采取特別保護。讓“母親節(jié)”不止于每年一天,在工作權(quán)利、休息權(quán)利、福利待遇等各方面為女性提供有力保障,才能讓千家萬戶的母親們生活得越來越幸福。(深圳特區(qū)報評論員鄧輝林)

[責任編輯:施冰冰]