在上市公司的大陣營中,

金融行業(yè)的薪酬更引人矚目。

金融行業(yè)高薪酬眾所周知,

其員工平均待遇已經(jīng)超過

不少上市公司的掌舵人。

其中,信托業(yè)的薪酬,

相較于其他金融行業(yè),

還要更高一籌。

在已披露年報的信托公司中,記者根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)整理了安信信托、陜國投等10家信托公司人均薪酬。對比證券業(yè)、銀行業(yè)以及保險業(yè),記者發(fā)現(xiàn),這10家信托公司人均薪酬領(lǐng)跑于其他金融行業(yè),保險業(yè)人均薪酬明顯落后。

10家信托公司中,上海信托的人均薪酬為最高,達118萬元。其次為愛建信托,人均年薪為101.81萬元。中鐵信托排名為第三,人均年薪為78.88萬元。值得一提的是,信托業(yè)上市公司陜國投及安信信托分別排第八及第九,人均薪酬分別為42.52萬元及29.51萬元。

數(shù)據(jù)顯示,10家信托公司的人均薪酬中,僅云南信托及華澳信托同比有所增加,云南信托上漲3.16%,華澳信托上漲0.64%。其他8家公司均下滑,其中安信信托有明顯下滑,同比下降82.21%,中江信托同比下降68.71%。安信信托人均薪酬下滑主要原因是受業(yè)績大虧18億,導(dǎo)致績效薪酬下降明顯。

上市證券公司中,中信證券以人均薪酬67.24萬元排名第一,其次為海通證券、華泰證券,人均薪酬為別為61.09萬元、59.30萬元。不過證券業(yè)薪酬差距較大,華林證券人均薪酬為20.4萬元。除此之外,證券業(yè)人均薪酬增長較大的為第一創(chuàng)業(yè)證券,薪酬同比增長32%。興業(yè)證券人均薪酬降幅較大,同比減少35%。

上市銀行中,招商銀行以人均薪酬57.68萬元排名第一,上海銀行、平安銀行以51.86萬元、51.17萬元緊隨其后。盡管銀行業(yè)薪酬水平不如證券業(yè)、信托業(yè),但銀行近兩年的薪酬增幅較大。32家A股上市銀行中有30家人均薪酬出現(xiàn)上漲,青島銀行等3家銀行漲幅均超過30%,招商銀行等9家銀漲幅超過10%。

保險業(yè)中,中國人保以22.9萬元排名第一,其次分別為新華保險、中國人壽、中國太保、中國平安,人均薪酬為22.77萬、21.93萬元、20.33萬元、17.75萬元。相較金融行業(yè)來說,保險公司的人均薪酬偏低,5家上市險企人均月薪未超過2萬元。此外,新華保險、中國平安、中國人保均有不同幅度的下滑。

盡管這10家信托公司的薪酬數(shù)據(jù)無法代表整個行業(yè),但相比其他金融機構(gòu)人均薪酬偏高。對此,有業(yè)內(nèi)人士稱,雖然信托從業(yè)人員較少,僅2萬人,但人均產(chǎn)出要高于其他行業(yè),因此人均薪酬相對偏高。

看完以上數(shù)據(jù)對比,即使是人均薪酬明顯落后的保險業(yè),其員工平均年薪已經(jīng)碾壓A股多家上市公司掌舵人的年薪。

深圳商報綜合

部分內(nèi)容自讀創(chuàng)/深圳商報記者崔敏