原標題:深圳就業(yè)人口規(guī)模超1127萬!新推一攬子創(chuàng)新舉措穩(wěn)定和擴大就業(yè)

深圳特區(qū)報2019年03月06日訊 就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。在今年的政府工作報告中,強調(diào)要多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè)。記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉,我市就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,截至2018年年底,全市就業(yè)人口規(guī)模達到1127.36萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.31%,在全國處于較低水平;2018年深圳城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)10.9萬人,同比增8.13%。

記者了解到,為保持就業(yè)形勢穩(wěn)定,推動實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè),深圳推出了一攬子創(chuàng)新舉措,包括支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、積極實施培訓、及時開展下崗失業(yè)人員幫扶等,努力營造良好的營商環(huán)境和就業(yè)環(huán)境。

社保持續(xù)減負到2020年底

“深圳采取階段性降低醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險繳費費率等減負舉措支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)過持續(xù)降費,目前深圳社保維持低繳費水平,五險法定繳費比例最低為23.14%,企業(yè)負擔14.74%、個人負擔8.4%,低于我國同等城市繳費水平。其中2018年通過降低繳費費率、發(fā)放穩(wěn)崗補貼及生育津貼,全年共計減負逾114.94億元。”市人社局相關(guān)負責人介紹,深圳自2018年12月起,基本醫(yī)療保險一檔的用人單位繳費費率下調(diào)1個百分點,有效期至2019年底;失業(yè)保險費率由1.5%下調(diào)至1%,其中用人單位繳費費率為0.7%;按廣東省統(tǒng)一部署,降低工傷保險繳費費率。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),按該企業(yè)及其職工按上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予返還。對于部分困難企業(yè),按照廣東省的統(tǒng)一部署,進一步加大返還力度。各項減負措施延長至2020年底。

鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)

深圳鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。擴大自主創(chuàng)業(yè)人員對象范圍,將本市普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)學年學生擴大至全部在校學生;取消畢業(yè)5年內(nèi)普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生以及畢業(yè)5年內(nèi)留學回國人員的戶籍要求。將法定勞動年齡內(nèi)的港澳居民納入本市自主創(chuàng)業(yè)人員范圍。將初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼范圍從戶籍人員擴大至所有就業(yè)人員。將一次性初創(chuàng)企業(yè)補貼標準從5000元提高至1萬元。

將市外應屆高校畢業(yè)生納入我市小微企業(yè)(含社會組織)招用高校畢業(yè)生社保補貼范圍,期限從1年延長至2年。本市應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、社會組織或社區(qū)社會管理和公共服務崗位工作的,一次性就業(yè)補貼標準從每人2000元提高到3000元。將求職創(chuàng)業(yè)補貼標準從每人1500元提高到2000元。本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,按我市社會保險最低繳交標準的2/3給予補貼。

對員工制家政服務企業(yè),其為招用的家政服務從業(yè)人員(經(jīng)營、管理人員除外)繳交社會保險的,按我市社會保險最低繳交標準單位承擔部分的50%給予社保補貼。

每年評選一批市級就業(yè)扶貧基地,從就業(yè)補助資金給予每個基地一次性20萬元獎補。企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè),由就業(yè)補助資金按每人3000元標準給予企業(yè)一次性補貼。

鼓勵企業(yè)開展職工在崗培訓

鼓勵積極實施培訓。困難企業(yè)可組織開展職工在崗培訓,所需經(jīng)費按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,培訓計劃及成果經(jīng)區(qū)人力資源部門評估合格后,由各區(qū)按困難職工每人1000元的標準給予企業(yè)一次性特別培訓補助。

制定發(fā)布《深圳市重點產(chǎn)業(yè)技能人才緊缺工種目錄》,對獲得緊缺工種目錄內(nèi)職業(yè)(工種)高級工以上職業(yè)資格或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書人員,勞動力技能晉升培訓補貼和失業(yè)保險技能提升補貼均可在規(guī)定標準基礎上提高30%。

將失業(yè)保險技能提升補貼申領條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上。困難職工失業(yè)后參加3-6個月技能培訓(含創(chuàng)業(yè)培訓)并取得職業(yè)資格證書(創(chuàng)業(yè)培訓合格證)的,可申領技能提升補貼或創(chuàng)業(yè)培訓補貼。參加培訓勞動力屬就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的,培訓期間由就業(yè)補助資金按每月500元標準給予生活費補貼。

開展下崗失業(yè)人員就業(yè)幫扶

用人單位吸納困難職工就業(yè),按每人每月300元標準給予用人單位一般性崗位補貼。人力資源服務機構(gòu)介紹困難職工穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月以上,由就業(yè)補助資金按每人400元標準給予人力資源服務機構(gòu)職業(yè)介紹補貼。對生活困難又不符合失業(yè)保險金領取條件的困難職工,由就業(yè)補助資金按每人5000元給予臨時生活補助。

對參加青年見習的就業(yè)困難人員、低保對象或殘疾人,其見習期間按每月500元標準給予生活費補貼。見習單位在見習期滿后吸納見習人員在本單位就業(yè)的,將見習單位錄用獎勵標準從每人500元提高至3000元。

就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員依托互聯(lián)網(wǎng)服務平臺等新業(yè)態(tài)、新模式實現(xiàn)靈活就業(yè)的,納入靈活就業(yè)補貼范圍。

加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系

而記者從深圳四教育局了解到,我市職業(yè)教育水平高,一直走在全國前列。近年來,深圳市委市政府大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育作為實施創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要手段,出臺了關(guān)于加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見;加大職業(yè)教育的財政投入,在全國率先實行了政府出資補貼、企業(yè)出場地、校企共建校外實習實訓基地的新模式;全面引入職業(yè)教育發(fā)達國家的優(yōu)質(zhì)資源,與德國、瑞士等多個國家和地區(qū)的140多所高校簽訂了職業(yè)教育的合作協(xié)議,借鑒“雙元制”職教模式在校企合作共建學院,實施協(xié)同育人機制等方面進行不同程度的探索,發(fā)力打造一流的職業(yè)教育。預計到2025年,深圳建成2—3所具有世界一流水平的職業(yè)院校,為我市建設成為現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市及國際科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心提供強有力的技術(shù)技能人才保障。（記者 莊瑞玉）