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深圳高端人才招聘會爆棚了 近半數(shù)職位年薪30-50萬元

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深圳高端人才招聘會爆棚了 近半數(shù)職位年薪30-50萬元

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11月14日,深圳人才園舉辦高端人才招聘會,本次高端人才招聘會吸引了近6000人次高端人才到會應(yīng)聘,企業(yè)共收獲簡歷3000余份,初步達(dá)成意向近500人。

記者了解到,本次高端人才招聘會吸引了近6000人次高端人才到會應(yīng)聘,企業(yè)共收獲簡歷3000余份,初步達(dá)成意向近500人。求職者的領(lǐng)域前三名分別是互聯(lián)網(wǎng)24.86%、電子14.45%、金融10.98%;高端人才期望年薪水平情況其中是30-50萬占37.75%、50-100萬占12.14%;43.35%的高端人才曾經(jīng)有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;47.4%的高端人才覺得深圳求職比較容易。

高端人才在求職過程中最看重第一發(fā)展機(jī)會、第二薪酬和第三福利待遇。而高端人才目前生活中急需解決的主要問題中,排名第一的是“繼續(xù)深造機(jī)會少”、第二是“工資待遇偏低”。

在現(xiàn)場,有科技信息、制造、新能源、新材料、高端服務(wù)等行業(yè)參會,企業(yè)招聘的高端崗位前三位分別是研發(fā)技術(shù)類(62.95%)、管理人才(30.05%)、以及營銷類、財務(wù)。相比于2017年,46.3%的企業(yè)對高級人才的薪酬增長了5%-10%。高端職位年薪主要集中在30--50萬年薪,占46.3%,50-100萬的占25.9%。100萬以上的占2%。

[責(zé)任編輯:高暢韻]