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STEM類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢凸顯

STEM類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢凸顯

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人工智能朗讀:

《教育概覽2017》指出,創(chuàng)新型社會的發(fā)展需求提高了科學、技術、工程和數(shù)學(STEM)相關專業(yè)的就業(yè)率,在1/3參與調查的國家中,這些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率超過了90%。

教育支出

教育支出增速遠超入學率增速

經(jīng)合組織各成員國每年用于各級教育學生的平均經(jīng)費支出為10759美元,其中小學生是8733美元,初中生是10235美元,高中生是10182美元,大學生是16143美元。

《教育概覽2017》顯示,教育支出增速遠高于學生入學率增速,特別是高等教育階段。初等、中等及中等后的非高等教育階段的教育支出在2010至2014年間增長了4%,而同期入學率增速則略有下降。相比之下,高等教育支出增速是同期入學率增速的兩倍多?!督逃庞[2017》指出,這體現(xiàn)了各國都在優(yōu)先發(fā)展高等教育。

據(jù)統(tǒng)計,義務教育階段獲得的公共資金比例明顯高于高等教育階段。公共服務部門為初等、中等和中等后非高等教育提供了91%的資金,但僅為高等教育提供了總支出的70%,剩余部分由家庭承擔。《教育概覽2017》指出,幾乎所有國家和經(jīng)濟體近年來都出臺了一些政策、措施,促進高等教育的參與率。例如,學生貸款、獎學金和助學金、稅收政策等。在澳大利亞、英國和美國,75%以上的學生都能享受到政府的助學貸款、獎學金和助學金。

職業(yè)教育

高等教育

過半國家和經(jīng)濟體擁有開放招生體系

《2017教育概覽》指出,接受高等教育的學生比例呈上升趨勢。在對25至34歲的成年人調查后發(fā)現(xiàn),接受高等教育的人數(shù)占比從2000年的26%上升到了2016年的43%。同時,從此次發(fā)布的數(shù)據(jù)也可以看出,成年人的就業(yè)率和收入與其受教育程度呈正相關。接受高等教育的成年人就業(yè)率比高中畢業(yè)的成年人高10%,平均收入比高中畢業(yè)的成年人高56%。因此,報告指出,青年人越來越傾向于選擇繼續(xù)深造,提高學歷水平。在2000至2016年間,選擇繼續(xù)深造的20歲至24歲年輕人的比例上升了10%,而就業(yè)者的比例下降了9%。

經(jīng)合組織秘書長安赫爾·古里亞(Angel Gurría)表示,高等教育將為個體帶來巨大報酬,但是教育系統(tǒng)需要更好地向年輕人解釋,什么樣的學習才能為他們的生活提供最大的機會。

在招生方面,《2017教育概覽》顯示,超一半有數(shù)據(jù)的國家和經(jīng)濟體都擁有開放的招生體系,這意味著達到最低資格要求的申請者都可以被錄取到高等院校。但是,特定的學習領域或高校的入學仍然會基于另一些篩選標準。

職業(yè)教育

各國接受程度差異大

職業(yè)教育在許多國家的教育體系中占據(jù)重要地位,但各國之間差異較大。數(shù)據(jù)顯示,在哥斯達黎加、以色列和墨西哥,接受過高等職業(yè)教育的成年人僅占5%,而在奧地利、德國、斯洛伐克和斯洛文尼亞則超過40%。

另外,職業(yè)教育課程受歡迎程度低于普通高中教育課程。例如,在15至19歲的學生中,參加職業(yè)教育的人數(shù)占25%,而參加普通高中教育的人數(shù)占37%。職業(yè)課程完成率也低于普通高中課程。例如,在愛沙尼亞、盧森堡和挪威,職業(yè)課程完成率比普通高中課程低20%。

在一些國家,學生在職業(yè)教育和普通高中之間轉換非常普遍。在智利、比利時弗蘭德斯地區(qū)、以色列和挪威,有10%或更多學生的畢業(yè)課程不同于入學注冊的課程。另外,規(guī)定時間內完成職業(yè)教育課程的比例在各國差異也很大,從盧森堡的33%到以色列的92%不等。

教師現(xiàn)狀

老齡化趨勢加重

《教育概覽2017》顯示,教師職業(yè)越來越難以吸引年輕的畢業(yè)生,教師群體正日益老齡化。2015年,經(jīng)合組織各成員國初等至中等學校中50歲以上教師人數(shù)占教師總數(shù)的33%,比2005上升了3個百分點,這在一定程度上影響了教學的積極性。

另外,教師仍以女性居多,女性教師占經(jīng)合組織成員國教師總數(shù)的70%。但高等教育階段的教師性別比例有所改善,女性教師在學前教育階段占97%,在高等教育階段占43%。

在待遇方面,教師薪酬也低于其他行業(yè)同等學歷的全職員工?!督逃庞[2017》指出,這是無法吸引年輕人從事教師職業(yè)的主要原因。隨著教育層級的提高,教師薪酬也隨之提高,但與擁有同樣高等教育學歷的其他行業(yè)全職員工相比,教師的薪酬僅相當于前者的78%至94%。同時,2008年的經(jīng)濟衰退直接影響了教師薪酬,導致某些國家教師薪酬原地踏步,甚至遭到削減。2005至2015年,在1/3有相關數(shù)據(jù)的國家和經(jīng)濟體中,教師的實際法定工資趨于下降。(綜合)

[責任編輯:陳曉玲]