中國特色社會主義進入新時代，新時代意味著新起點、新?lián)?，呼喚新氣象、新作為。領導干部，尤其是年輕干部要做到敢于擔當，不僅要有敢擔當?shù)挠職夂投Γ袚闷鸬牡讱夂湍芰?。近日，由北京?lián)合出版公司出版，由中共中央黨校（國家行政學院）黨建部教授張榮臣和中共重慶市委黨校（重慶行政學院）科社教研部講師茍立偉聯(lián)合撰寫的《新時代領導干部必備的七種能力》應世而出。
張榮臣教授長期從事對馬克思主義黨的學說和黨的建設問題的研究，尤其是在馬克思主義黨的學說史和馬克思主義黨的學說經(jīng)典著作、文獻的研究上，在黨群關(guān)系和黨的作風建設的研究上有其深入的思考和學術(shù)厚度。茍立偉是科社教研部講師，主要研究方向為馬克思主義政黨建設。兩位作者對馬克思主義黨的建設問題均有獨到且深入的研究，而新書《新時代領導干部必備的七種能力》的出版?zhèn)涫懿毮俊?/p>
《新時代領導干部必備的七種能力》全書內(nèi)容緊緊圍繞新時代領導干部必備的七種能力，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，深入講述了領導干部提高解決實際問題能力的方法。黨的領導干部，是黨的干部體系的重要基礎，也是黨的執(zhí)政基礎。做到有效應對當前復雜形勢，完成艱巨任務，都需要提高解決實際問題能力。
全書共分為七章，每章通過對一種能力進行深刻剖析，通過必要性、重要意義、基本要求、努力方向、著力點等方向逐一展開敘述。深入解析新時代領導干部提升“七種能力”的目標、要求、方法和路徑。圍繞這七種能力進行全方位的闡釋，不僅對提高能力的必要性和重要性進行闡釋，而且分析了領導干部可以通過何種方式實現(xiàn)能力提升，實用價值一目了然。
正如開篇序言所言，“軟肩膀挑不起硬擔子。時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，領導干部只有政治過硬才能守住初心、保持本色，只有本領高強才能擔當使命、干好工作。中國特色社會主義偉大事業(yè)關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵看干部、關(guān)鍵靠干部。
從八大本領，到七種能力，都是硬杠桿。新時代已經(jīng)提出新的命題，更為新時代年輕干部的磨煉和成長提出了更高的要求，這是年輕干部必須練就的“硬本領”，必須啃動的“硬骨頭”?！缎聲r代領導干部必備的七種能力》從實際出發(fā)，運用詳實的語言譜寫出實際有效的提升7中能力的必要性與工作方法，有助于幫助廣大黨員領導干部不斷提升能力，解決問題、破解難題。本書既可作為黨員領導干部能力建設讀物，也可以作為各級機關(guān)、企事業(yè)單位培訓教材。
