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“間歇性躊躇滿志”怎么改?

“間歇性躊躇滿志”怎么改?

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人工智能朗讀:

我一直夢想著成功,但是這種“夢想”總在變化。有時(shí)候想要辭職創(chuàng)業(yè);有時(shí)候想開展副業(yè);有時(shí)候又想著做好本職工作,穩(wěn)步晉升就可以了……看到別人的成功就會心血來潮,但往往只是三分鐘熱度,再這樣下去人生就廢了,我該怎么辦才好?

有一位工作了2年的朋友說:

“我一直夢想著成功,但是這種“夢想”總在變化。有時(shí)候想要辭職創(chuàng)業(yè);有時(shí)候想開展副業(yè);有時(shí)候又想著做好本職工作,穩(wěn)步晉升就可以了……看到別人的成功就會心血來潮,但往往只是三分鐘熱度,再這樣下去人生就廢了,我該怎么辦才好?”

這似乎是個(gè)普遍的問題。

網(wǎng)上有句話,“間歇性躊躇滿志,持續(xù)性混吃等死”說的就是這種現(xiàn)象。

那么如何改變呢?

在回答這個(gè)問題之前,我們先講一個(gè)故事。

他為什么能成為史上最成功的飛機(jī)銷售員?

約翰?萊希是空中客車首席運(yùn)營官、銷售總負(fù)責(zé)人,是世界上最成功的飛機(jī)銷售員,在他的職業(yè)生涯中,大約銷售了9000架飛機(jī)。

這樣的業(yè)績真是令人嘆為觀止。

那么,約翰?萊希如何獲得成功的呢?

他跟很多優(yōu)秀的推銷員一樣,對于工作都非常投入:

他一年中出差200多天,不斷拓展新的客戶,以及維護(hù)與老客戶的關(guān)系;

他的辦公室墻上貼滿了對市場狀況的分析,方便他隨時(shí)隨地查看重要數(shù)據(jù);

他不斷總結(jié)失敗的原因,分析下一次該怎么做才能夠打動客戶……

約翰?萊希與眾不同的一點(diǎn)是:

無論工作強(qiáng)度有多高,他永遠(yuǎn)都能保持容光煥發(fā)、神采奕奕的樣子。很多客戶一見到他,就會立即被他積極、陽光的氣場所感染。

他曾經(jīng)在采訪中透露,他幾乎每天都要飛往世界各地拜訪客戶:“我現(xiàn)在在洛杉磯,很快我又要連夜飛往華盛頓;過了72小時(shí)后,我又要連夜飛往圖盧茲……”

要在飛機(jī)上處理繁多的公務(wù),同時(shí)又得頻繁地倒時(shí)差,這對于很多人來說都吃不消,更別提保持良好的狀態(tài)了。

但是約翰?萊希卻做到了。他是如何做到的呢?

他說:賣產(chǎn)品就是賣自己。為了保持精力飽滿的狀態(tài),我一直堅(jiān)持著幾個(gè)重要的習(xí)慣:

1.每天健身1小時(shí);

2.飲食清淡,從不喝酒;

3.下飛機(jī)后先做20分鐘的有氧運(yùn)動,再去見客戶。

特別是最后一個(gè)習(xí)慣,讓約翰?萊??偰軌蛟诳蛻裘媲氨3志穸稊\、活力四射的狀態(tài),而這就是他打動客戶、創(chuàng)下驚人銷售記錄的關(guān)鍵秘訣。

這個(gè)小小的習(xí)慣,對他的成功起了重要的作用。

開掛的人生,少不了良好的習(xí)慣

我們常常這樣認(rèn)為,成功需要良好的出身、優(yōu)人一等的條件,或者有新穎的創(chuàng)意、能把握住時(shí)代潮流……

這些當(dāng)然沒錯,然而成功最關(guān)鍵的因素,是一點(diǎn)一滴的積累。

而積累,就需要依靠良好的習(xí)慣。

正如微軟創(chuàng)始人比爾?蓋茨所說:好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會受益終生。

我的朋友小W就是個(gè)例子。

朋友小W工作不到三年時(shí)間,就成了部門主管。

大家都有點(diǎn)驚訝。在學(xué)生時(shí)代,小W的表現(xiàn)并不突出。

當(dāng)大家還在基層辛苦地“加班加點(diǎn)”的時(shí)候,沒想到他竟搶先一步獲得了晉升。

他是怎么做到的呢?

他說,他有一個(gè)令他自豪習(xí)慣:“每天下班之后,花20分鐘的時(shí)間來總結(jié)一天的工作?!?/p>

“總結(jié)一天下來的成果,很容易就能發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好,哪些地方做得不好;做得好的地方能夠轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn),做得不好的地方就要想辦法提高。久而久之,工作就會越做越出色?!?/p>

有的人可能會懷疑:“每天總結(jié)一下工作,真的能帶來實(shí)質(zhì)性的變化嗎?”

是的。

他所堅(jiān)持的這個(gè)習(xí)慣,正是阿里巴巴集團(tuán)提倡的一個(gè)習(xí)慣。

馬云曾說過:“(日常工作之外)最主要是晚上的復(fù)盤、學(xué)習(xí),我們今天做錯了什么,什么事情應(yīng)該修復(fù),我們應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)……所有加入阿里的人,三年以后就不一樣,五年以后就不一樣。十年以后的阿里人,去任何地方,我們都放心……”

在馬云看來,員工的進(jìn)步靠的是每天“總結(jié)、學(xué)習(xí)、提高”這樣一個(gè)良好的習(xí)慣。

可見良好的習(xí)慣對于我們每一個(gè)人來說,都非常重要。哪怕是一個(gè)小小的習(xí)慣,只要堅(jiān)持下去,它也能成為你人生中最勢不可擋的力量。

三大方法,幫你迅速建立良好習(xí)慣

全球著名個(gè)人發(fā)展專家馬克?列克勞在《出眾,從改變習(xí)慣開始》一書中提到了幾個(gè)關(guān)鍵性的習(xí)慣速成方法。

1.明確自己的主要方向。

馬克說:“人們之所以得不到自己想要的,最大原因在于他們根本不知道自己想要什么。”

是的。我們很容易受到外境的蠱惑。股市行情好了,我們可能會想著趕緊投錢賺一波;

“共享經(jīng)濟(jì)”火了,我們又可能會想著去創(chuàng)業(yè);

“短視頻”紅利來襲,又有一大波人蜂擁而上……

其實(shí),每個(gè)人有每個(gè)人的特點(diǎn),只有適合自己的,才是最好的,盲目跟風(fēng)只會讓人一事無成。

因此在培養(yǎng)自己的習(xí)慣之前,我們不妨先問一下自己:

對于現(xiàn)有的生活,我覺得最滿意的是什么?

未來的十年內(nèi),這些都是我想要的嗎?

為了更好的生活,我可以做些什么?

……

這些問題讓我們能夠了解自己的價(jià)值觀、性格特點(diǎn)以及動力所在。

2.養(yǎng)成習(xí)慣要從小事入手。

很多人剛開始就給自己定一個(gè)“宏偉”的目標(biāo),結(jié)果堅(jiān)持了兩天發(fā)現(xiàn)太累了,慢慢地就放棄了。

實(shí)際上,培養(yǎng)習(xí)慣有一個(gè)非常重要的竅門,就是“從小事入手”。

比如,一開始,你可以要求自己每天只做5個(gè)仰臥起坐。

不要小看了這5個(gè)仰臥起坐,它可能會讓你的大腦、身體都產(chǎn)生一種抗拒感,你甚至可能會想各種理由和借口去逃避這件事情。

但是完成5個(gè)仰臥起坐的難度比較低,你的意志力能夠支撐你完成這件事情。

只要堅(jiān)持了一段時(shí)間,你的身體和大腦就會逐漸適應(yīng)習(xí)慣。

一旦熬過了陣痛期,“每天5個(gè)仰臥起坐”就能真正成為你的習(xí)慣。接下來,你就可以著手準(zhǔn)備下一步的提升了。

相反,如果你一開始就給自己定下每天50個(gè)仰臥起坐的目標(biāo),雖然你開始也能完成這樣的任務(wù),但是能否堅(jiān)持下去,就很難說了。

3.學(xué)會記錄自己的變化。

獲得良好的反饋,也是讓習(xí)慣得以保持的重要因素之一。

事實(shí)上,任何一種堅(jiān)持都會讓你得到某種反饋,但很多時(shí)候,這種反饋可能并不明顯。這個(gè)時(shí)候,就需要通過記錄的方式來幫助你發(fā)現(xiàn)、強(qiáng)化這種反饋。

比如,有的人剛開始減肥的時(shí)候,每天嚴(yán)格限制進(jìn)食,而且做了大量的運(yùn)動,但是效果并不明顯,于是就變得很沮喪,不愿意堅(jiān)持下去。

但是,如果你堅(jiān)持記錄一段時(shí)間,當(dāng)回顧最初的狀況時(shí),你就能發(fā)現(xiàn)明顯的變化。

一旦有了好的變化,人就會更愿意將習(xí)慣保持下去。而習(xí)慣保持得越久,改變的效果也就越明顯。

因此,稍微花一點(diǎn)時(shí)間記錄的人,往往更容易建立良好的習(xí)慣。

管理大師史蒂芬?柯維曾說:“習(xí)以為常的事物比較能給人安全感,但為了追求一生的幸福與成功,暫時(shí)犧牲眼前的舒適與近利,也是值得的?!?/p>

習(xí)慣,本質(zhì)上只是微小行為的持續(xù)性積累,并不是一件需要付出太大努力的事情。但是,它又的確能帶來超乎想象的力量。

既然如此,與其“間歇性躊躇滿志”,何不認(rèn)清方向,腳踏實(shí)地的從培養(yǎng)良好的習(xí)慣開始呢?


[責(zé)任編輯:江書劍]