深圳新聞網(wǎng)訊  剛剛過(guò)去的2019年，是新中國(guó)成立70周年，也是深圳建市40周年。新時(shí)代，新征程，新使命。今年以來(lái)，深圳這片改革開(kāi)放的試驗(yàn)田，連續(xù)領(lǐng)受打造粵港澳大灣區(qū)核心引擎、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的“國(guó)家使命”。扎根于這片熱土，中國(guó)光大銀行深圳分行辛勤耕耘、努力開(kāi)拓，正在不斷為粵港澳大灣區(qū)、先行示范區(qū)“雙區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)金融力量。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，深圳分行黨委緊跟集團(tuán)和總行黨委部署，迅速開(kāi)展動(dòng)員、自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表、周密部署安排、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)主題教育扎實(shí)有序開(kāi)展，形成了“六點(diǎn)工作法”，取得階段性成效。

一是登高望遠(yuǎn)立支點(diǎn)。

光大銀行深圳分行提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展主題教育的重大意義。各經(jīng)營(yíng)單位把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，落實(shí)集團(tuán)“三聲三力五雙”黨建工作思路，將開(kāi)展主題教育與中心工作深度融合。把開(kāi)展主題教育同中心工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，抓住粵港澳大灣區(qū)和中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持分行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，打好零售脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)愛(ài)和幫扶基層員工，在履職盡責(zé)中踐行干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)和為民服務(wù)解難題的目標(biāo)。

二是深入調(diào)研梳痛點(diǎn)。

結(jié)合工作實(shí)際，聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展的突出短板、員工和客戶(hù)反映的操心事、煩心事，精選調(diào)研主題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、與員工談心談話(huà)、走訪(fǎng)客戶(hù)、講黨課等方式深入員工和客戶(hù)，了解掌握實(shí)情，明確思路舉措。各經(jīng)營(yíng)單位支部通過(guò)建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、上級(jí)檢查、自我檢視、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距等查擺問(wèn)題，重點(diǎn)查找在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民營(yíng)企業(yè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)標(biāo)同業(yè)、加強(qiáng)基層黨建等方面存在的問(wèn)題。

三是科學(xué)謀劃克難點(diǎn)。

精準(zhǔn)分工，提高工作針對(duì)性。將五十個(gè)經(jīng)營(yíng)單位黨支部按類(lèi)分為五組，確保黨建工作與中心工作共同推進(jìn)。明確職責(zé)，做到督和導(dǎo)相結(jié)合。圍繞十項(xiàng)主要任務(wù)開(kāi)展指導(dǎo)工作，積極營(yíng)造主題教育良好氛圍，及時(shí)反映基層情況。規(guī)定動(dòng)作，確保指導(dǎo)規(guī)范性。發(fā)揮承上啟下、指導(dǎo)把關(guān)、檢查監(jiān)督、跟蹤問(wèn)效、宣傳引導(dǎo)等五個(gè)方面的關(guān)鍵作用，不折不扣的開(kāi)展指導(dǎo)工作。嚴(yán)明紀(jì)律，納入黨建考核。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立良好形象，注意方式方法，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，同時(shí)注意為基層“減負(fù)”，力戒形式主義、官僚主義，做到全覆蓋、落到底、不走樣。

四是落實(shí)整改通堵點(diǎn)。

壓實(shí)基層黨支部書(shū)記責(zé)任。要求各經(jīng)營(yíng)單位黨支部書(shū)記以堅(jiān)定的信念“守初心”、敬業(yè)的精神“擔(dān)使命”、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)“找差距”、過(guò)硬的作風(fēng)“抓落實(shí)”。按照支部計(jì)劃和分行規(guī)劃統(tǒng)籌推進(jìn)，規(guī)定動(dòng)作必做，做好材料整理歸檔，防止“兩張皮”，防止搞形式，防止走過(guò)場(chǎng)。各單位主題教育開(kāi)展情況納入平衡計(jì)分卡考核和干部年終考核。分行主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組每周進(jìn)行一次“回頭看”，動(dòng)態(tài)更新整改情況，及時(shí)向全行公布整改結(jié)果。通過(guò)主題教育的扎實(shí)開(kāi)展，光大銀行深圳分行努力打造“領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)、二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)、一線(xiàn)為客戶(hù)服務(wù)”的大服務(wù)格局。

五是融合業(yè)務(wù)抓熱點(diǎn)。

創(chuàng)新黨建工作形式，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞黨建，開(kāi)展聯(lián)合黨建，鼓勵(lì)黨建“走出去”。通過(guò)走進(jìn)社區(qū)黨群服務(wù)中心、龍頭科技創(chuàng)新企業(yè)等地，擴(kuò)大了分行與社會(huì)交流面的廣度深度，也不斷做大做強(qiáng)提供了強(qiáng)大助力；開(kāi)展“學(xué)寫(xiě)雷鋒日記”活動(dòng)，號(hào)召全體廳堂服務(wù)員工向雷鋒同志學(xué)習(xí)，以模仿“雷鋒日記”的形式，記錄下本人或其他同事踐行“陽(yáng)光服務(wù)”的好人好事以及感想體會(huì)，自主題教育開(kāi)展以來(lái)，又涌現(xiàn)出425個(gè)雷鋒事跡；開(kāi)展青年大學(xué)習(xí)，深圳分行員工平均年齡約35歲，35歲以下員工有744人，占比約66%，分行團(tuán)委結(jié)合深圳市黨群服務(wù)中心世紀(jì)大講堂的教育資源，對(duì)全體團(tuán)干部開(kāi)展輪訓(xùn)。

六是建章立制固亮點(diǎn)。

扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，要求支行行長(zhǎng)助理級(jí)及以上干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，區(qū)分干部與普通黨員，同時(shí)要做到黨員全覆蓋，在抓好理論學(xué)習(xí)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，給基層留足“自選動(dòng)作”空間。把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上來(lái)，進(jìn)一步推進(jìn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，同時(shí)努力把主題教育中激發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為立足崗位、奮發(fā)工作的實(shí)際行動(dòng)，更加堅(jiān)決地貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)和總行的決策部署，為實(shí)現(xiàn)李曉鵬董事長(zhǎng)提出的打造一流財(cái)富管理銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)凝聚堅(jiān)實(shí)力量。（通訊員樓蓉 李昕）