元宵節(jié)過后，回鄉(xiāng)過年的上班族多數(shù)已經(jīng)回深返崗，還有一些求職者初次來深圳找工。不少人知道單位必須給自己參加“五險”，但對于繳費基數(shù)和繳費比例到底是多少并不清楚。對此，深圳市社保局發(fā)布了深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表，并提醒大家返深后及時關注自己的社保有沒有繼續(xù)繳費。

員工入職30日內(nèi)

單位須給其參保

員工新入職，單位應在多長時間內(nèi)為他辦理社會保險？按照規(guī)定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費。社會保險費包括基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、生育保險費和工傷保險費，除了生育和工傷保險個人不需繳費外，其他3個險種由單位和個人按相關比例共同繳費。此外，還有地方補充養(yǎng)老保險費（深戶人員）和地方補充醫(yī)療保險費，由用人單位繳費。

養(yǎng)老保險方面，深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養(yǎng)老保險費）；非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。繳費基數(shù)均為職工上月工資總額，按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。目前，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”為22440元、“下線”為2130元。

比如深戶職工小李月工資總額為4000元，則單位+個人繳費為880元（4000元×22%），其中單位繳納560元，個人繳納320元；非深戶職工小王月工資總額為4000元，則單位+個人繳費為840元（4000元×21%），其中單位繳納520元，個人繳納320元。

醫(yī)保根據(jù)繳費及對應待遇分設三檔

在深圳，醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫(yī)保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫(yī)保一檔繳費比例為8.2%（基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫(yī)療保險繳費基數(shù)的“上線”為22440元、“下線”為4488元；醫(yī)保二檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%；醫(yī)保三檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.55%（基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保），其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。

比如職工小李月工資總額為3000元，參加一檔醫(yī)保，單位+個人繳費為368.02元（4488元×8.2%），其中單位繳納278.26元，個人繳納89.76元；單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳費為59.84元（7480元×0.8%），其中單位繳納44.88元，個人繳納14.96元；單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳費為41.14元（7480元×0.55%），其中單位繳納33.66元，個人繳納7.48元；

生育、工傷保險

個人均不需繳費

生育和工傷保險個人不需繳費，全部由單位繳費。從今年1月起，生育保險繳費比例為0.45%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額。按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。目前“上線”為22440元、“下線”為2130元。比如職工小李月工資5000元，應繳納生育保險費為22.5元（5000元×0.45%），全部由單位承擔。

工傷保險根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率進行繳費，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。繳費基數(shù)為職工上月工資總額。按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。目前“上線”為22440元、“下線”為2130元。比如某單位使用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應繳工傷保險費為31.5元（5000元×0.63%），由單位承擔。